Konferenz

Christian Felber

Gemeinwohlökonomie

Die Demokratie ist weltweit auf dem Rückzug, es braucht jetzt konkrete Visionen, wie die Demokratie gestärkt und weiterentwickelt werden kann. Souveräne Demokratie gibt den Bürger:innen weitere Rechte in die Hand, sie demokratisiert die Wirtschaftswelt, und beschränkt die Möglichkeit der Regierenden, Ausnahmezustände zu missbrauchen, Bürgerrechte einzuschränken und Kriege zu beginnen.

Alexandra Leibfried

Journalistin, Politologin

Immer mehr Menschen, vor allem die junge Generation, beziehen News über die Sozialen Netzwerke. Dort, wo Polarisierung und Desinformation auf demokratische Werte zunehmend an Einfluss gewinnen. Unternehmen können über wertebasierte Kommunikation konkret Verantwortung übernehmen und den demokratischen Diskurs aktiv stärken. Unternehmensbotschafter:innen wiederum können nicht nur fachliche Expertise teilen, sondern auch demokratische Kultur sichtbar leben.

Dr. Andreas Zeuch

Partizipation in Unternehmen

Erwerbsarbeit ist unser größter Begegnungs- und Sozialisationsraum.  Wenn Menschen hier mitentscheiden, verbessert sich die Qualität der Organisation und unserer Demokratie. Unternehmen tragen eine demokratische Verantwortung: Wo Beschäftigte über Arbeit, Zeit und Ressourcen mitentscheiden, sinken Angst und Zynismus – und die Bereitschaft wächst, sich gesellschaftlich konstruktiv einzubringen.

Maxi Fetsch

Beauftragte BVMW

„Das kooperative Tagesgeschäft: Wie halten wir den Laden zusammen“ – Das Tagesgeschäft muss laufen. damit der Umsatz stimmt. Oft fallen übergeordnete Themen hinten runter. Ist Kooperation ein solches Nice-to-have? Wohl kaum. Mit der Kooperation steht und fällt der Umsatz und nicht zuletzt auch unsere Gesellschaft. Glaubt ihr nicht? Challenge accepted – ich zeig’s Euch. Mit Tassen und Bausteinen – ganz im Ernst! (Foto Laura Holzmann)

Aida Jukas

GLS-Bank Strategie

Aida Jukas ist Senior Referentin Strategie & Entwicklung bei der GLS Bank. 
Sie verbindet Nachhaltigkeit, Banking und Strategie und gestaltet als Facilitatorin Räume für Austausch und regenerative Wirtschaftsentwicklung. 
In ihrem Impuls beleuchtet sie, wie Finanzen demokratische Handlungsfähigkeit stärken – und welche Rolle Werte, Transparenz und Wirkung dabei spielen.

Alrun Ohrmamm

Unternehmerin Ohrmann GmbH

Alrun Ohrmann ist Geschäftsführerin der OHRMANN GmbH (Maschinenbau, Möhnesee) und steht für Unternehmertum mit klarer gesellschaftlicher Verantwortung. 
Sie engagiert sich als Gründungsmitglied von ZOON e.V.
Außerdem unterstützt sie die Initiative Wirtschaft für Demokratie und macht sichtbar, warum Unternehmen demokratische Werte aktiv stärken sollten – intern wie nach außen.

Anne Deck

Partizipation in Unternehmen

Anne Deck ist Projektmanagerin beim Charta der Vielfalt e. V., Deutschlands größter Initiative für Vielfalt und Inclusion am Arbeitsplatz. Mit der bundesweiten Veranstaltungsreihe „Charta on Tour“ stärkt sie regionale Vernetzung, bringt engagierte Arbeitgebende zusammen und setzt gezielte Impulse für die strategische Verankerung von Diversity und für die Förderung demokratischer Werte in der Arbeitswelt.

Kerstin Hochmüller

CEO Marantec Group, Co-Founder

Kerstin Hochmüller ist CEO der Marantec Group und treibt dort die Transformation zu einer Netzwerk-Organisation durch Innovation, Change und kooperativen Geschäftsmodellen voran, mit dem Ziel den Mittelstand durch Offenheit, Digitalisierung und nachhaltige Wertschöpfung zukunftsfähig zu machen. Als Vordenkerin für Zusammenarbeit betont sie die Werte von Vertrauen und Beteiligung.

Frank Frick

Bertelsmann Stiftung

Frank Frick studierte Politikwissenschaften und startete seine Laufbahn in der Arbeitsmarktforschung, 10 Jahre lang arbeitete er in der Stiftung zur Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. Er entwickelte die Schwerpunkte – zunächst zum  Bürokratieabbau und Regulierung, dann zur politischen Partizipation in der Demokratie.  In den letzten 10 Jahren verantwortete Frank Frick die Themen Aus- + Weiterbildung und Kompetenzen.

Caroline Paulick-Thiel

politics for tomorrow

Sie ist strategische Designerin und Expertin für verantwortungsvolle öffentliche Innovation. Ausgebildet in Design (BA) und Public Policy (MPP), besitzt sie viele Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung von partizipativen Prozessen. 2015 hat sie Politics for Tomorrow mitgegründet und begleitet gesellschaftliche Transformationsprozesse in Zusammenarbeit mit politisch-administrativen Institutionen von lokalen bis höchsten Bundesebene.

Sophia Fresen

Demokratie Beraterin

Wirtschaft hat Macht und eine Verantwortung für unsere Demokratie. Unternehmen sind längst politische Akteure: Als Arbeitgebende, Steuerzahlende, Innovationstreibende und Lobbyakteure prägen sie gesellschaftliche Entwicklungen. Eine stabile Demokratie ist Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg. Als Soziologin und Friedens- & Konfliktforscherin beschäftige ich mich mit der Frage, wie wir diesen Zusammenhalt stärken können.

Daniel Leichtle

Polit-Praktiker & Mitgründer von Demokratie&Wir

Daniel Leichtle hat gemeinsam mit Gustav Kenn das gemeinnützige Bildungswerk Demokratie & Wir gegründet. Das Wissen, das er in der Bundesverwaltung und als Mitarbeiter für Abgeordnete in Bund und Land gesammelt hat, nutzt er jetzt, um Erwachsenen lebensnah zu vermitteln, wie politische Prozesse funktionieren. Daniel Leichtle ist davon überzeugt, dass politische Bildung eine Selbstverständlichkeit werden sollte.  Foto: Raphael Krämer

Dr. Cihan Sinanoğlu

Dt. Zentrum für Integrations- + Migrationsforschung

Viele Fachkräfte denken über einen Weggang nach, weil sie sich nicht zugehörig fühlen oder Diskriminierung erleben. Abwanderung ist damit kein individuelles Problem, sondern ein strukturelles Warnsignal für Organisationen. Wer Fachkräfte halten will, muss diskriminierungskritische Strukturen schaffen und echte Teilhabe ermöglichen. Dr. Cihan Sinanoğlu ist Sozialwissenschaftler und leitet die Geschäftsstelle des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors (NaDiRa).

Dirk Tangemann

Demokrat, Autor und Gestalter zukunftsorientierter Diskurse

Der DIALOGRAUM ist eine Initiative für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Demokratie braucht Räume, an denen Menschen reden, zuhören und auch aushalten können, wenn es unbequem wird. Der DIALOGRAUM ist bewusst kein Podium, keine Bühne, kein Panel – sondern ein Raum, in dem Begegnung auf Augenhöhe möglich wird. Hier gibt es keine fertigen Antworten, sondern offene Fragen. Keine Schlagabtausche, sondern Gespräche. Keine Monologe, sondern Dialoge.